1月19日，公司组织召开2023年度中干述职暨民主评议会。会议由公司领导邱晓露主持，公司全体员工参加会议。

按照工作安排，公司全体中干进行现场述职，其余人员进行书面述职。会上，4名中干聚焦主责主业，围绕工作业绩、履行职责、作风建设、廉洁自律等方面进行述职，通过详实数据展示、典型案例分析和创新做法分享，详细介绍了2023年的工作思路、措施及成效，并查找分析问题不足，提出下一步工作思路和打算。

业务总监王戬对中干述职进行了点评，肯定了大家在过去一年取得的成绩和进步。他强调，还要进一步提升全年工作计划性和统筹性，建立与客户沟通机制，营造“比学赶帮超”的工作氛围；创新业务激励机制，强化业绩导向，发挥员工的积极性和创造性；加强内控管理，完善风控体系建设，开展重点岗位风险排查，不断促进公司业务发展和规范运行。

公司领导邱晓露指出，在2023年公司各项工作中还存在工作方式方法单一、工作效率不高、业务发展不足等问题。她要求，全体员工要牢固树立担当意识、规矩意识，认真总结工作中存在的不足，深刻解析产生问题的原因，并提出具体的整改措施。她强调，2024年是实现“十四五规划”的关键一年，全员要主动融入集团公司的发展大局，全力稳增长抓发展，强化风险防控，创新工作方式方法，推动工作提质增效，全面实现公司高质量可持续发展行稳致远。

最后，全体员工进行了民主评议。